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개인정보처리방침
개인정보처리방침
법무법인 맑은뜻 개인정보 처리방침 및 영상정보처리기기 운영관리 방침

법무법인 맑은뜻(이하 “본 법무법인”)은 개인정보 보호법 제25조 및 제30조에 따라 다음과 같은 개인정보 처리방침 및 영상정보처리기기 운영∙관리 방침을 시행∙준수하고 있습니다.
제1장 개인정보처리방침

제1조(처리하는 개인정보의 항목, 처리목적, 처리 및 보유기간)

제2조(개인정보의 제3자 제공)

제3조(개인정보처리 위탁)

제4조(개인정보주체의 권리∙의무 및 그 행사방법

제5조(개인정보의 파기)

제6조(개인정보의 안전성 확보조치)

제7조(개인정보 처리방침의 변경)

제8조(임직원의 개인정보 처리)

제9조(권익침해 구제방법)

제10조(개인정보 보호책임자 등)

제2장 영상정보처리기기 운영∙관리 방침

제11조(설치 근거 및 설치 목적)

제12조(설치 대수, 설치 위치 및 촬영 범위)

제13조(관리책임자, 담당부서 등)

제14조(촬영시간 등)

제15조(영상정보처리기기에서 생성된 개인영상정보 파일의 관리 등)

제16조(정보주체의 영상정보 열람 등 요구에 대한 조치)

제1조(처리하는 개인정보의 항목, 처리목적, 처리 및 보유기간)침

본 법무법인이 처리하는 개인정보 항목, 개인정보의 처리목적, 처리 및 보유기간은 다음과 같습니다

1. 고객 개인정보

처리하는 개인정보 항목 ▶성명, 연락처(주소, 전화번호,이메일), 직장정보(회사명, 직급/직책 등), 고객과 관련하여
▶수행하는 서비스 및 거래관계 설정/유지/이행/관리 과정에서 생성되었거나 제공받은 정보
개인정보의 처리목적 ▶고객을 위한 서비스제공, 거래관계 설정/유지/이행/관리, 사고조사, 분쟁해결, 민원처리 및 기타 법령상 의무 이행 및 이행함에 있어서 필요한 연락
▶본 법무법인이 제작 발행하는 뉴스레터 기타 간행물 발송, 본 법률사무소가 주최하는 행사 안내 및 초대, 기타 정보 제공 등
개인정보의 처리 및 보유기간 위 목적 달성시 또는 고객의 동의 철회시까지

2. 임직원 개인정보

처리하는 개인정보 항목 ▶기본필수정보: 성명, 주민등록번호, 연락처, 주소, 병역사항, 학력 사항, 이메일, 계좌번호
▶선택정보: 본적, 가족관계, 가족들의 이름, 가족들의 주소, 가족들의 연락처
개인정보의 처리목적 본 법무법인의 직원채용∙인사관리 등을 목적으로 고용계약의 체결 및 유지, 임금지급, 교육, 증명서 발급, 근로자 및 가족들에 대한 복지혜택 제공, 고용보험, 국민연금 등 본 법무법인 임직원의 인사관리 등의 목적
개인정보의 처리 및 보유기간 임직원의 퇴직 후 3년간
제2조(개인정보의 제3자 제공)

① 본 법무법인은 원칙적으로 개인정보주체의 개인정보를 제1조에서 명시한 목적 범위 내에서만 처리하며, 개인정보주체의 사전 동의 없이는 본래의 목적 범위를 초과하여 처리하거나 제3자에게 제공하지 않습니다. 단, 다음의 각 호에 해당하는 경우, 개인정보주체 또는 제3자의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있을 때를 제외하고는 개인정보를 목적 외의 용도로 이용하거나 이를 제3자에게 제공할 수 있습니다.


1. 개인정보주체로부터 별도의 동의를 받은 경우

2. 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우

3. 개인정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 개인정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우

4. 통계작성 및 개학술연구 등의 목적을 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 알아 볼 수 없는 형태로 개인정보를 제공하는 경우


② 본 법무법인는 제1항 제1호에 따른 동의를 받을 때에는 다음 각 호의 사항을 개인정보주체에게 알립니다. 다음 각 호의 어느 하나의 사항을 변경하는 경우에도 이를 개인정보주체에게 알리고 동의를 받습니다.


1. 개인정보를 제공받는 자

2. 개인정보의 이용 목적(제공 시에는 제공받는 자의 이용 목적을 말한다)

3. 이용 또는 제공하는 개인정보의 항목

4. 개인정보의 보유 및 이용 기간(제공 시에는 제공받는 자의 보유 및 이용 기간을 말한다)

5. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용

제3조(개인정보처리 위탁)

본 법무법인은 원칙적으로 이용자의 동의 없이 개인정보의 처리를 타인에게 위탁하지 않습니다. 향후, 개인정보처리 위탁이 필요한 경우에는, 위탁대상자, 위탁업무내용, 위탁기간, 위탁계약 내용(개인정보보호 관련 법규의 준수, 개인정보에 관한 제3자 제공 금지 및 책임부담 등을 규정)을 개인정보보호처리방침을 통해 고지하겠습니다. 또한 필요한 경우 사전 동의를 받도록 하겠습니다.

제4조(개인정보주체의 권리∙의무 및 그 행사방법)

① 개인정보주체 및 14세 미만 아동의 법정대리인(이하 이 조에서는 통칭하여 “개인정보주체”)은 본 법무법인은 본 법무법인이 처리하는 자신 및 14세 미만 아동(법정대리인만 해당)의 개인정보에 관한 개인정보 열람요구서를 제출하여 해당 개인정보의 열람을 신청할 수 있습니다. 이 경우 특별한 사정이 없는 본 법무법인은 열람 요구서를 제출 받은 날로부터 10일 이내 열람 가능 여부를 회신하며 본 본 법무법인이 열람을 거절하거나 연기하려는 경우에는 열람 거절 및 연기의 사유를 통지합니다. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 본 법무법인은 개인정보주체에게 그 사유를 알리고 열람을 제한하거나 거절할 수 있습니다.


1. 법률에 따라 열람이 금지되거나 제한되는 경우

2. 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우


② 자신의 개인정보를 열람한 개인정보주체는 사실과 다르거나 확인할 수 없는 개인정보에 대하여 본 법무법인에 정정 또는 삭제를 요구할 수 있습니다. 다만, 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.

③ 본 법무법인은 제2항에 따른 개인정보주체의 정정∙삭제 요청에 대한 요구서를 받은 날로부터 10일 이내에 해당 개인정보의 정정∙삭제 등의 조치를 한 경우에는 그 조치 사실을, 삭제 요구에 따르지 아니하는 경우에는 그 사실 및 이유와 이의제기방법을 개인정보 정정∙삭제 결과 통지서로 알려줍니다.

④ 개인정보주체는 본 법무법인에 대하여 자신의 개인정보 처리의 정지를 요구할 수 있습니다. 다만 다음 각 호의 어느 하나에 해당하거나 다른 정당한 사유가 있는 경우에는 본 법률사무소는 해당 사유를 개인정보주체에게 알리고, 처리정지 요구를 거절할 수 있습니다.


1. 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우

2. 다른 사람의 생명∙신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우

3. 개인정보를 처리하지 아니하면 개인정보주체와 약정한 서비스를 제공하지 못하는 등 계약의 이행이 곤란한 경우로서 개인정보주체가 그 계약의 해지 의사를 명확하게 밝히지 아니한 경우


⑤ 본 법무법인은 제4항에 따른 개인정보주체의 정지 요청에 대하여 요구서를 받은 날로부터 10일 이내에, 해당 개인정보의 처리정지의 조치를 한 경우에는 그 조치 사실을, 처리 정비 요구에 따르지 아니하는 경우에는 그 사실 및 이유와 이의제기방법을 개인정보 처리정지 결과 통지서로 알려줍니다.

제5조(개인정보의 파기)

①본 법무법인은 제1조에 따른 개인정보의 보유기간이 경과된 경우에는 정당한 사유가 없는 한 보유기간의 종료일로부터 5일 이내에, 개인정보의 처리 목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 정당한 사유가 없는 한 개인정보의 처리가 불필요한 것으로 인정되는 날로부터 5일 이내에 그 개인정보를 파기합니다.


② 개인정보가 기록된 출력물, 서면 등은 파쇄 또는 소각의 방법으로 파기하고, 전자 파일형태의 개인정보는 복원이 불가능한 방법으로 영구 삭제하는 방법으로 파기합니다.

제6조 (개인정보의 안전성 확보 조치)

본 법무법인은 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.


①관리적 조치 : 내부관리계획의 수립 및 시행, 구성원에 대한 정기적인 개인정보 보호교육 등

②기술적 조치 : 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유식별정보 등의 암호화, 보안프로그램의 설치 등

③물리적 조치 : 개인정보 보관장소에 대한 접근통제

제7조(개인정보 처리방침의 변경)

본 법무법인은 개인정보 처리방침을 변경하는 경우에는 변경 및 시행의 시기, 변경된 내용을 지속적으로 공개합니다.

제8조(임직원의 개인정보 처리)

본 법무법인은 임직원의 개인정보 처리에 관하여도 본 개인정보 처리방침의 규정이 준용됩니다.

제9조(권익침해 구제방법)

개인정보주체는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 개인정보분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다. 그 밖의 개인정보침해로 인한 신고나 상담이 필요하신 경우 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.


1. 개인정보분쟁조정위원회(국번없이 118)

2. 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터(http://privacy.kisa.or.kr/kor/main.jsp)

3. 정보보호마크인증위원회(www.eprivacy.or.kr/ 02.580.0533~4)

4. 대검찰청 첨단범죄수사과(www.spo.go.kr/ 02.3480.2000)

5. 경찰청 사이버테러대응센터(www.ctrc.go.kr/ 02.392.0330)

제10조(개인정보 보호책임자 등)

①본 법무법인의 개인정보 보호법 제31조 제1항에 따른 개인정보 보호책임자 및 실무 담당자는 다음과 같습니다.


1. 개인정보 보호책임자 : 김가영 과장 (연락처 : 053-242-0072 /cleanpielawyers@naver.com)

2. 개인정보 실무담당자 : 정은진 대리 (연락처 : 053-242-0072 /cleanpielawyers@naver.com)


② 본 법무법인은 개인정보 보호책임자, 개인정보 보호 실무 담당자 또는 개인정보 열람청구 담당자를 변경하는 경우 변경 사실, 성명과 부서의 명칭 및 전화 번호 등 연락처를 인터넷 홈페이지의 공지사항에 게재 또는 개인정보처리방침의 변경 등을 통해 고지하겠습니다.

제12조(설치 대수, 설치 위치 및 촬영 범위)

본 법무법인의 영상정보처리기기의 설치위치는 아래와 같습니다 .

[대구사무소]

1대 설치위치 촬영범위
1대 상담실 상담실 내부
1대 정문 외부 로비, 복도
1대 정문 내부 사무실 내부 출입구

[구미사무소]

1대 설치위치 촬영범위
1대 상담실 상담실 내부
1대 정문 외부 로비, 복도
1대 정문 내부 사무실 내부 출입구
제13조(관리책임자, 담당부서 등)

본 법무법인의 영상정보처리기기에 대한 총괄 관리 및 접근권한이 있는 사람의 담당부서 및 연락처는 아래와 같습니다.

직책 성명 연락처
과장 최영수 053-242-0072
제14조(촬영시간 등)

① 본 법무법인의 영상정보처리기기는 연중 00:00부터 24:00시까지 영상을 촬영합니다.

② 본 법무법인은 촬영된 화상정보를 촬영 시부터 30일간 보유합니다.

제15조(영상정보처리기기에서 생성된 개인영상정보 파일의 관리 등)

① 본 법무법인의 영상정보처리기기에 의하여 생성된 개인영상정보를 안전관리, 시설방호 및 범죄예방 이외의 목적으로 사용하지 아니합니다.

② 본 법무법인은 본 법무법인 내에 발생한 범죄 등의 수사 등을 위하여 수시로 해당 개인영상정보가 보관된 사무실 등에서 녹화 파일의 재생 등을 통하여 개인영상정보를 확인할 수 있습니다.

③ 본 법무법인은 제14조 제2항에 따른 보유 및 처리기간이 경과한 경우에는 해당 파일을 기술적 방법으로 영구히 삭제하고, 개인영상정보가 기록된 출력물 등이 있을 경우에는 파쇄 또는 소각합니다. 다만, 다른 법령에 특별한 규정이 있는 경우에는 그러하지 아니합니다.

④ 녹화된 영상정보는 영상정보처리기기의 설치목적 외의 용도로 활용되거나 접근 권한을 부여 받은 자 이외의 타인에게 열람∙제공하지 않습니다.

제16조(정보주체의 영상정보 열람 등 요구에 대한 조치)

개인영상정보에 관하여 열람 또는 존재확인•삭제를 원하는 경우 언제든지 영상정보 처리기기 운영자에게 요구하실 수 있습니다. 단, 귀하가 촬영된 개인영상정보 및 명백히 정보주체의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요한 개인영상정보에 한정됩니다. 당사는 개인영상정보에 관하여 열람 또는 존재확인, 삭제를 요구한 경우 지체없이 필요한 조치를 하겠습니다. .


공고일자 : 2020년 1월 1일 / 시행일자 : 2020년 1월 1일


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